Компания Layher — крупнейший в мире производитель строительных лесов для промышленности, быстросборных металлоконструкций и систем доступа.
Уже более 80 лет Layher является ведущим поставщиком для крупных строительных и промышленных объектов по всему миру. С 2007 года компания представлена в России, где нами были реализованы такие проекты как: Лахта Центр и ЖК «Лаврушинский», устройство мембраны резервуара Арктик СПГ-2, реставрация монумента «Рабочий и колхозница», ремонт на АЭС и крупнейшей твердотопливной электростанции страны, строительство театров, реконструкция НПЗ ведущих нефтегазовых компаний, обслуживание воздушных и морских судов и многое другое.
БОЛЬШЕ, ЧЕМ ПРОСТО РАБОТА
Максимум условий для результата
Корпоративный телефон и оплата связи
Корпоративное такси или корп автомобиль для деловых поездок
Комфорт в командировках: лимиты на гостиницы и авиабилеты выше рынка
Представительские расходы для деловых встреч
Забота в каждом моменте
Страхование от несчастных случаев с первого дня работы
Расширенный пакет ДМС со стоматологией
Страхование от онкологических заболеваний
Денежные выплаты на праздники и значимые события в жизни
Карьера и развитие на максимуме
Выстроенный процесс адаптации
Закрепленный наставник с 1 рабочего дня
Возможности карьерного роста
Корпоративный английский от Skyeng
Ежегодный бюджет на обучение 75 000 ₽
Больше возможностей влиять на свой доход
Внутреннее предпринимательство - защити идею, стань лидером проекта, покажи результат и получи до 25% от выгоды, которую принес твой проект
Бонусы по реферальной программе «Приведи друга»
Среда, которая помогает побеждать
Динамичная корпоративная культура с фокусом на результат
Регулярные корпоративные мероприятия: Стратегические сессии, Слет Руководителей проектов, корпоративы и командные игры
Офисное пространство рядом с метро, с безлимитным кофе и настольным теннисом
БОЛЬШЕ, ЧЕМ ПРОСТО КОЛЛЕГИ
КОМАНДА, ЗАРЯЖЕННАЯ НА РЕЗУЛЬТАТ
АКТУАЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ
Уровень дохода обсуждается на собеседовании Опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, график: 5/2
В этой роли вам предстоит:
Выполнение индивидуального плана продаж: продажи технических решений в отрасли энергетики как конечному заказчику, так и подрядным организациям или партнерам: поиск новых клиентов, развитие текущих клиентов;
Подготовка коммерческих предложений, подготовка спецификаций совместно с Инженерно-конструкторским отделом;
Участие в тендерах при поддержке тендерного отдела;
Заключение договоров, управление проектами реализации (отгрузки, Шеф-монтаж и др) и контроль сроков исполнения;
Выстраивание долгосрочных партнерских отношений.
Чтобы быть успешным в этой роли необходимо:
Опыт работы в проектных b2b продажах с циклом сделки от 6 месяцев - от 2-х лет;
Опыт работы в проектных продажах промышленного оборудования (будет плюсом в сфере энергетики);
Высшее техническое/экономическое образование;
Личностные качества: ориентация на результат и проактивность, амбициозность, коммерческое мышление, ответственность и стремление к обучению и развитию.
Чтобы откликнуться на вакансию, заполни форму ниже
Уровень дохода обсуждается на собеседовании Опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, график: 5/2
Создание партнерских отношений (с постоянными и новыми заказчиками);
Управление долгосрочными проектами.
Чтобы быть успешным в этой роли необходимо:
Умение работать в проектных b2b продажах - от 3-х лет;
Опыт работы в проектных продажах промышленного оборудования (будет плюсом в сфере энергетики);
Консультирование клиентов и предварительный расчет стоимости;
Оформление коммерческих предложений и документации, Согласование документации с руководством;
Заключение договоров, запуск заказов в работу, контроль сроков проекта;
Ответственность за отрасль "Энергетика" по Москве и регионам РФ.
Чтобы откликнуться на вакансию, заполни форму ниже
Уровень дохода обсуждается на собеседовании Опыт работы: 1–3 года Полная занятость, график: 5/2
Наши ожидания от кандидата:
Высшее техническое образование.
Опыт работы в проектировании.
Владение AutoCAD, NanoCAD.
Знание сопромата / строительной механики.
Опыт работы в строительстве или на промышленных предприятиях, знание расчетных комплексов (SCAD, Lira), а также опыт работы в программах 3D проектирования будут преимуществом.
Основные задачи:
Проектирование конструкций и подготовка чертежей.
Расчёт конструкций при проектировании.
Работа с Заказчиками (техническая поддержка, консультации).
Редкие выезды на объект для сбора исходных данных, замеров оборудования, контроля монтажа конструкций Layher на объекте.
Чтобы откликнуться на вакансию, заполни форму ниже
Уровень дохода обсуждается на собеседовании Опыт работы: 3–6 года Полная занятость, график: 5/2
Наши ожидания от кандидата:
Высшее техническое образование.
Опыт работы в проектировании.
Владение AutoCAD, NanoCAD.
Знание сопромата / строительной механики.
Опыт работы в строительстве или на промышленных предприятиях, знание расчетных комплексов (SCAD, Lira), а также опыт работы в программах 3D проектирования будут преимуществом.
Основные задачи:
Проектирование конструкций и подготовка чертежей.
Расчёт конструкций при проектировании.
Работа с Заказчиками (техническая поддержка, консультации).
Редкие выезды на объект для сбора исходных данных, замеров оборудования, контроля монтажа конструкций Layher на объекте.
Чтобы откликнуться на вакансию, заполни форму ниже
Уровень дохода обсуждается на собеседовании Опыт работы: 1–3 года Полная занятость, график: 5/2
В этой роли вам предстоит:
Расчёт конструкций при проектировании;
Проектирование конструкций в AutoCad и подготовка чертежей;
Командировки на объект для сбора исходных данных, замеров оборудования, контроля монтажа конструкций Layher на объекте;
Работа с Заказчиками (техническая поддержка, выезды на объект, консультации, обучение);
Проведение обучающих семинаров для сотрудников заказчика.
Чтобы быть успешным в этой роли необходимо:
Высшее строительное (возможно другое техническое) образование;
Желателен опыт работы в строительстве, на промышленных предприятиях;
Отличное владение AutoCAD;
Знание сопромата / строительной механики;
Готовность к командировкам по РФ (комфортные условия проживания).
Чтобы откликнуться на вакансию, заполни форму ниже
Уровень дохода обсуждается на собеседовании Опыт работы: 1–3 года Полная занятость, график: 5/2
В этой роли вам предстоит:
Документационное, техническое и организационное сопровождение деятельности руководителя;
Протоколирование совещаний;
Составление календаря событий и встреч руководителя;
Организация рабочих встреч, совещаний, деловых поездок;
Консолидация данных (сбор информации; составление сводных таблиц, отчётов);
Ведение деловой переписки;
Travel-поддержка, оформление авансовых отчётов;
Обеспечение делопроизводства в рамках деятельности руководителя;
Контроль за сроками выполнения поручений руководителя, участие во встречах, подведение итогов встреч, выставление поручений участникам встреч, контроль за сроками задач в Bitrix24;
Помощь руководителю в проектном управлении;
Контроль организации офисного пространства;
Выполнение личных поручений руководителя рабочей направленности.
Чтобы быть успешным в этой роли необходимо:
Релевантный опыт работы от 1 года ;
Высокий уровень английского;
Навыки эффективной работы в условиях многозадачности, оперативное решение поставленных задач, умение работать в команде;
Коммуникабельность, навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь;
Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Excel, PowerPoint и т.д.), использование искусственного интеллекта при решении рабочих задач;
Навык скоропечатания будет преимуществом.
Чтобы откликнуться на вакансию, заполни форму ниже
Уровень дохода обсуждается на собеседовании Опыт работы: 1–3 года Полная занятость, график: 5/2
В этой роли вам предстоит:
Отвечать за процесс найма:
Вести полный цикл подбора персонала на все позиции компании (от стажеров до ТОР-уровня) в нашу компанию
Организовывать работу с поставщиками (Кадровыми агентствами, Компаниями, которые проводят ассесмент центры и тд)
Взаимодействовать с руководителями подразделений: формировать профили вакансий, искать совместные пути оптимального поиска, предлагать корректирующие меры, в случае долгих поисков
Внедрять автоматизацию подбора, вести регулярную аналитику воронки найма, готовить отчетность и предлагать решения по повышению эффективности найма HR директору
Отвечать за разработку и совершенствование стандартов и процедур найма
2. Отвечать за процесс Адаптации:
Отвечать за реализацию процесса адаптации в компании
Внедрять автоматизацию процесса адаптации (платформа Motivity), вести регулярную аналитику, собирать обратную связь от руководителей и новичков, готовить отчетность и предлагать решения по повышению эффективности HR директору
Разработка, актуализация и реализация эффективных программ адаптации для новых сотрудников.
Отвечать за разработку и совершенствование стандартов и процедур адаптации
3. Совместно с HR директором разрабатывать систему обучения и развития сотрудников
Чтобы быть успешным в этой роли необходимо:
Проактивным, стремящимся к постоянному развитию, получающего удовлетворение от результата, открытым к конструктивной обратной связи. Я в свою очередь обещаю прозрачную постановку задач, регулярные встречи, поддержку и заряд мотивации
Нужен подтвержденный опыт успешной работы в рекрутменте от 2-х лет (in-house или в кадровом агентстве).
Будет здорово, если есть опыт реализации программ адаптации и работа с LMS платформами, но не критично, если опыта нет. Критично, чтобы было желание его обрести;)
Чтобы откликнуться на вакансию, заполни форму ниже
СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ LAYHER
ОТКЛИКНИТЕСЬ НА ВАКАНСИЮ ИЛИ ПОПАДИТЕ В НАШ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Соглашение об обработке персональных данных
НАШ ОФИС
г. Москва, Варшавское шоссе 17с1, 3 этаж +7 (991) 626 94 26 - HR-отдел, Анна Тарасова info@layher.ru